С 18 августа 2025 года объявляет КОНКУРС на вакантные должности на 2025-2026 учебный год по следующим должностям (1 место - 720 часов учебной нагрузки)
• Преподаватель музыки и методики-1 место (размер оплаты труда: 120000-160000 тг);
• Преподаватель историй с русским языком обучение и с казахский язык обучение с курсом релегиведение - 1 место (размер оплаты труда: 166000-200000 тг);
• Преподаватель начальных классов с казахский язык обучение с методикой - 1 место (размер оплаты труда: 166000-200000 тг);
• Преподаватель казахского языка и литературы с казахский язык обучение -1 место (размер оплаты труда: 166000-200000 тг);
• Преподаватель программист по программному обеспечению с русский язык обучение -1 место (размер оплаты труда: 166000-200000 тг);
• Преподаватель физики с русским и казахский языком обучение -1 место (размер оплаты труда: 166000-200000 тг);
• Преподаватель географии с русским языком обучение и с казахский язык обучение с курсом релегиведение - 1 место (размер оплаты труда: 166000-200000 тг);
• Преподаватель специальных дисциплин «по специальности "Экономика, учет и аудит" (для русскоязычных групп) - 1 место (размер оплаты труда: 166000-200000 тг);
• Преподаватель химии (для казахоязычных групп) - 1 место (размер оплаты труда: 166000-200000 тг);
• "Преподаватель специальных дисциплин" по производственной химии ( для русскоязычных групп) - 1 место (размер оплаты труда: 166000-200000 тг);
• » Преподаватель специальных дисциплин «(для русскоязычных групп) по специальности» Эксплуатация и техническое обслуживание машин и оборудования " - 1 место (размер оплаты труда: 166000-200000 тг);
• «Преподаватель специальных дисциплин» (для русскоязычных групп) по специальности "Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования" - 1 место (размер оплаты труда: 166000-200000 тг);
• Воспитатель (в общежитие) - 1 место (размер оплаты труда: 120000-135000 тг);
Следующие сотрудники принимаются без конкурса:
• Лаборант-2 место (размер оплаты труда: 80000-100000 тг);
• Уборщица служебных помещений – 2 место (размер оплаты труда: 80000-100000 тг);
Должностные обязанности учителей-предметников: кандидаты с учетом специфики изучаемого предмета осуществляют обучение и воспитание обучающихся в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования и на основе концепции «образование, основанное на ценностях», способствуют формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, определяют и способствуют развитию индивидуальных способностей обучающегося. Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения. Разрабатывает краткосрочные планы, задания для суммативной оценки разделов и кварталов. Заполняет электронные журналы. Участвует в разработке и выполнении учебных программ, обеспечивает их реализацию в полном объеме в соответствии с графиком учебного процесса и графиком учебного процесса. Участвует в заседаниях методических объединений, методических советов, сетевых сообществ. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников. Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Профилактирует принципы академической честности, антикоррупционной культуры среди обучающихся, воспитателей, обучающихся.
Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или стаж работы не предъявляется или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю. Педагог-мастер - 5 лет, педагог - модератор - не менее 2 лет, педагог - эксперт-не менее 3 лет, педагог-исследователь-не менее 4 лет за стаж педагогической работы высшего уровня квалификации и (или) при его наличии. Срок вакантных должностей: на неопределенное время. В конкурсе принимают участие педагоги, соответствующие типовым квалификационным характеристикам педагогов и предоставившие документы по списку, указанному ниже.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ НА КОНКУРС:
1. Заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к приказу МОН РК от 21.02.2012 года №57» Об утверждении Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования";
2. документ, удостоверяющий личность либо электронный документ, полученный из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3. заполненный личный листок по учету кадров (с указанием фактического адреса проживания и контактных телефонов - при наличии);
4. Копии документов об образовании в соответствии с квалификационными требованиями к должности, утвержденными типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5. копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (при наличии);
6. Справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020" Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения " (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579).
7. справка из психоневрологической организации;
8. справка из наркологической организации;
9. сертификат о результатах прохождения сертификации или свидетельство о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);
10. для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка пороговый уровень по дисциплине не менее 90% сертификат о результатах сертификации или свидетельство (при наличии) о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя или педагога-мастера или сертификат Celta (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) pass a; Delta (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above или IELTS (IELTS) – 6,5 баллов; или TOEFL (TOEFL) (интернет - тест (IWT)) - 60-65 баллов; быть.
11. в организациях технического и профессионального, послесреднего образования от прохождения сертификации освобождаются педагоги, вступившие в педагогическую деятельность на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее 2 лет.
12. Заполненный оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
13. видеопрезентация кандидата без опыта минимум 15 минут, минимальное разрешение-720 x 480.
ДОКУМЕНТЫ ПРИНИМАЮТСЯ В БУМАЖНОМ ВИДЕ С 18 августа 2025 ГОДА ПО 28 августа 2025 ГОДА, ПО АДРЕСУ:
Город Сарань, 101200, улица Ленина 14, sgtk.sgtk@mail.ru.
Контактный телефон специалиста по кадровой работе: 8 (72137) 5-11-81
ОБЪЯВЛЕНИЕ!
КГКП «Саранский высший гуманитарно-технический колледж имени Абая Кунанбаева»
Управления образования Карагандинской области
Объявляет конкурс на замещение вакантных должностей педагогов
на 2025–2026 учебный год
(1 ставка — 720 часов учебной нагрузки)
Вакантные должности:
-
Преподаватель русского языка и литературы – 2 место. Заработная плата: 166 000 – 200 000 тг
-
Преподаватель музыки и методики преподавания
(с казахским и русским языком обучения) — 1 место
Заработная плата: 166 000 – 200 000 тг
-
Преподаватель-программист (программное обеспечение)
(с русским языком обучения) — 1 место
Заработная плата: 166 000 – 200 000 тг
-
Преподаватель географии
(с казахским языком обучения) — 1 место
Заработная плата: 166 000 – 200 000 тг
-
Преподаватель специальных дисциплин
по специальности «Экономика, учет и аудит»
(для русскоязычных групп) — 1 место
Заработная плата: 166 000 – 200 000 тг
-
Преподаватель специальных дисциплин
по производственной химии
(для русскоязычных групп) — 1 место
Заработная плата: 166 000 – 200 000 тг
-
Преподаватель специальных дисциплин
по специальности «Эксплуатация и техническое обслуживание машин и оборудования»
(для русскоязычных групп) — 1 место
Заработная плата: 166 000 – 200 000 тг
-
Преподаватель специальных дисциплин
по специальности «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования»
(для русскоязычных групп) — 1 место
Заработная плата: 166 000 – 200 000 тг
Должностные обязанности:
-
Обучение и воспитание обучающихся в соответствии с ГОСО и концепцией
«Образование, основанное на ценностях»;
-
Формирование общей культуры личности и социализации обучающихся;
-
Применение современных подходов, форм и методов обучения;
-
Разработка краткосрочных планов, заданий СОР и СОЧ;
-
Ведение электронных журналов;
-
Участие в методических объединениях и советах;
-
Изучение индивидуальных особенностей обучающихся;
-
Повышение профессиональной и ИКТ-компетентности;
-
Соблюдение норм охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;
-
Формирование принципов академической честности и антикоррупционной культуры.
Квалификационные требования:
-
Высшее и (или) послевузовское педагогическое образование
либо иное профессиональное образование по соответствующему профилю;
-
Стаж работы не обязателен (в зависимости от категории);
-
Квалификационные категории:
-
педагог-модератор — не менее 2 лет;
-
педагог-эксперт — не менее 3 лет;
-
педагог-исследователь — не менее 4 лет;
-
педагог-мастер — не менее 5 лет.
-
Срок замещения вакансий — на неопределённое время.
Перечень документов для участия в конкурсе:
-
Заявление по форме (приложение 10 к приказу МОН РК №57 от 202.2012 г.);
-
Документ, удостоверяющий личность (копия или цифровой документ);
-
Личный листок по учету кадров;
-
Копии документов об образовании;
-
Документ, подтверждающий трудовую деятельность (при наличии);
-
Медицинская справка по форме № ҚР ДСМ-175/2020;
-
Справка из психоневрологической организации;
-
Справка из наркологической организации;
-
Сертификат о прохождении сертификации или наличии квалификационной категории (при наличии);
-
Дополнительные требования для преподавателей английского языка (при наличии вакансии);
-
Оценочный лист кандидата (приложение 11);
-
Видеопрезентация (для кандидатов без опыта) — не менее 15 минут,
минимальное разрешение 720×480.
Прием документов:
Адрес: г. Сарань, 101200, ул. Ленина, 14
E-mail: sgtk.sgtk@mail.ru
Контактный телефон: 8 (72137) 5-11-81
(специалист по кадровой работе)