КГКП «Саранский высший гуманитарно-технический колледж имени Абая Кунанбаева» управления образования Карагандинской области с 05 января 2025 года объявляет КОНКУРС на вакантные должности на 2024-2025 учебный год по следующим должностям (1 место - 720 часов учебной нагрузки)
•    Преподаватель музыки и методики-1 место (размер оплаты труда: 120000-160000 тг);
•     Преподаватель специальных дисциплин «по специальности "Экономика, учет и аудит" (для русскоязычных групп) - 1 место (размер оплаты труда: 166000-200000 тг);
•    Преподаватель химии (для казахоязычных групп) - 1 место (размер оплаты труда: 166000-200000 тг);
•    "Преподаватель специальных дисциплин" по производственной химии ( для русскоязычных групп) - 1 место (размер оплаты труда: 166000-200000 тг);
•    » Преподаватель специальных дисциплин «(для русскоязычных групп) по специальности» Эксплуатация и техническое обслуживание машин и оборудования " - 1 место (размер оплаты труда: 166000-200000 тг);
•    «Преподаватель специальных дисциплин» (для русскоязычных групп) по специальности "Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация электромеханического оборудования" - 1 место (размер оплаты труда: 166000-200000 тг);
•    Воспитатель (в общежитие) - 1 место (размер оплаты труда: 120000-135000 тг);
Следующие сотрудники принимаются без конкурса:
•    Лаборант-2 место (размер оплаты труда: 80000-100000 тг);
•    Уборщица служебных помещений – 2 место (размер оплаты труда: 80000-100000 тг);
Должностные обязанности учителей-предметников: кандидаты с учетом специфики изучаемого предмета осуществляют обучение и воспитание обучающихся в соответствии с государственными общеобязательными стандартами образования и на основе концепции «образование, основанное на ценностях», способствуют формированию общей культуры личности обучающегося и воспитанника и его социализации, определяют и способствуют развитию индивидуальных способностей обучающегося. Использует новые подходы, эффективные формы, методы и средства обучения. Разрабатывает краткосрочные планы, задания для суммативной оценки разделов и кварталов. Заполняет электронные журналы. Участвует в разработке и выполнении учебных программ, обеспечивает их реализацию в полном объеме в соответствии с графиком учебного процесса и графиком учебного процесса. Участвует в заседаниях методических объединений, методических советов, сетевых сообществ. Изучает индивидуальные способности, интересы и склонности обучающихся, воспитанников. Повышает профессиональную компетентность, в том числе информационно-коммуникационную. Выполняет правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты. Профилактирует принципы академической честности, антикоррупционной культуры среди обучающихся, воспитателей, обучающихся.
Требования к квалификации: высшее и (или) послевузовское педагогическое или иное профессиональное образование по соответствующему профилю или стаж работы не предъявляется или техническое и профессиональное педагогическое образование по соответствующему профилю. Педагог-мастер - 5 лет, педагог - модератор - не менее 2 лет, педагог - эксперт-не менее 3 лет, педагог-исследователь-не менее 4 лет за стаж педагогической работы высшего уровня квалификации и (или) при его наличии. Срок вакантных должностей: на неопределенное время. В конкурсе принимают участие педагоги, соответствующие типовым квалификационным характеристикам педагогов и предоставившие документы по списку, указанному ниже.
 
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ НА КОНКУРС:
1.    Заявление об участии в конкурсе с указанием перечня прилагаемых документов по форме согласно приложению 10 к приказу МОН РК от 21.02.2012 года №57» Об утверждении Правил назначения на должности, освобождения от должностей первых руководителей и педагогов государственных организаций образования";
2.    документ, удостоверяющий личность либо электронный документ, полученный из сервиса цифровых документов (для идентификации);
3.    заполненный личный листок по учету кадров (с указанием фактического адреса проживания и контактных телефонов - при наличии);
4.    Копии документов об образовании в соответствии с квалификационными требованиями к должности, утвержденными типовыми квалификационными характеристиками педагогов;
5.    копия документа, подтверждающего трудовую деятельность (при наличии);
6.    Справка о состоянии здоровья по форме, утвержденной приказом исполняющего обязанности министра здравоохранения Республики Казахстан от 30 октября 2020 года № ҚР ДСМ-175/2020" Об утверждении форм учетной документации в области здравоохранения " (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов за № 21579).
7.    справка из психоневрологической организации;
8.    справка из наркологической организации;
9.    сертификат о результатах прохождения сертификации или свидетельство о наличии действующей квалификационной категории не ниже педагога-модератора (при наличии);
10.     для кандидатов на занятие должности педагогов английского языка пороговый уровень по дисциплине не менее 90% сертификат о результатах сертификации или свидетельство (при наличии) о наличии квалификационной категории педагога-модератора или педагога-эксперта, или педагога-исследователя или педагога-мастера или сертификат Celta (Certificate in English Language Teaching to Adults. Cambridge) pass a; Delta (Diploma in English Language Teaching to Adults) Pass and above или IELTS (IELTS) – 6,5 баллов; или TOEFL (TOEFL) (интернет - тест (IWT)) - 60-65 баллов; быть.
11.    в организациях технического и профессионального, послесреднего образования от прохождения сертификации освобождаются педагоги, вступившие в педагогическую деятельность на должности педагогов по специальным дисциплинам и мастеров производственного обучения, имеющие стаж работы на производстве по соответствующей специальности или профилю не менее 2 лет.
12.    Заполненный оценочный лист кандидата на вакантную или временно вакантную должность педагога по форме согласно приложению 11.
13.    видеопрезентация кандидата без опыта минимум 15 минут, минимальное разрешение-720 x 480.
 
ДОКУМЕНТЫ ПРИНИМАЮТСЯ В БУМАЖНОМ ВИДЕ С 05 ЯНВАРЯ 2025 ГОДА ПО 05 МАЯ 2025 ГОДА, ПО АДРЕСУ:
Город Сарань, 101200, улица Ленина 14, sgtk.sgtk@mail.ru.
Контактный телефон специалиста по кадровой работе: 8 (72137) 5-11-81